Wijkverpleegkundige

Wijkverpleging
Nijmegen (Aldenhof/Malvert)
Part time
Mevrouw De Nobel beeldbellen
Het bevorderen van de zelfredzaamheid van cliënten vind jij belangrijk. Je bent nieuwsgierig en je staat ervoor open iedere dag iets nieuws te leren. Het werken in een zelfsturend team vind je prettig.

Ben jij dit? Dan past de vacature van wijkverpleegkundige in team Aldenhof-Malvert in Nijmegen goed bij jou. Dit team wijkverpleging zoekt een nieuwe collega voor 24 uur per week. Je nieuwe collega's kijken uit naar jouw komst!

Jij als wijkverpleegkundige

Van de vijftigjarige man met psychiatrische problemen, tot de mevrouw op leeftijd aan wie je terminale zorg verleent. En van de meneer die je helpt revalideren tot de oververmoeide mantelzorger die je ontlast door de verzorging van zijn of haar familielid over te nemen. Jouw doelgroep en dus ook je zorgtaken zijn enorm divers. Omdat in de wijk relatief veel ouderen wonen, vormen ouderen een groot aandeel van de cliënten binnen het team.

Je vervult ook een belangrijke signalerende functie. Omdat je bij uiteenlopende cliënten over de vloer komt, weet je wat er bij hen speelt. Op basis van die kennis spar je met verschillende organisaties over hoe je kunt bijdragen aan voorlichting of preventie. Je hebt korte lijnen met andere disciplines, zoals de huisarts, fysiotherapeut en apotheek.

Bovendien speel je binnen het team een coördinerende rol: je stelt indicaties en maakt zorgplannen. Best een verantwoordelijkheid, want je moet belangrijke besluiten nemen. Je weegt continu de urgentie en doelmatigheid van de verschillende zorgvragen tegen elkaar af. Of bij de situatie waarbij je complexe wondzorg moet verlenen terwijl de materialen nog niet zijn bezorgd? Niet voor niets wordt jouw team gekenmerkt door een creatieve en flexibele instelling, een stevige dosis energie en veerkracht.

Team Aldenhof/Malvert

Het team bestaat uit negen collega's: twee wijkverpleegkundigen, drie verpleegkundigen in de wijk en vier verzorgenden IG. Twee collega's zijn halverwege de twintig en begin dertig. De andere collega's zijn rond de vijftig en zestig jaar. Er is dus veel kennis en ervaring aanwezig binnen het team!

Het bevorderen van zelfredzaamheid vindt het team belangrijk. Wat de cliënt zelf kan doen, laten ze de cliënt zelf doen. Of ze leren het de cliënt aan. Bij alles wat het team doet, kijken ze naar de persoon achter de zorgvraag. Zo sluit de zorg goed aan bij de cliënt. Ieder teamlid is eerst verantwoordelijk verzorgende/verpleegkundige voor een aantal cliënten. De teamleden zijn niet alleen betrokken bij cliënten, maar ook bij elkaar als collega's. Er is oog voor elkaar en ze kunnen van elkaar op aan. Ieder teamlid heeft zijn of haar eigen capaciteiten. De teamleden geven elkaar de ruimte om te leren en te ontplooien. Fouten maken ziet het team niet als falen, maar als een leermoment. Respect en verantwoordelijkheid zijn hierbij belangrijke kenmerken.

De cliëntenpopulatie is zeer divers. En de zorgvragen zijn al net zo variërend als de cliënten. Denk hierbij aan: dementie, psychiatrische problematiek, COPD, hartfalen, diabetes en palliatieve zorg. Omdat mensen langer thuis blijven wonen, is de cliëntendoelgroep relatief wat ouder.

Aldenhof-Malvert is een compacte wijk. Je kunt op de fiets van cliënt naar cliënt.

Dit krijg je

  • Een salaris tussen € 2.864 en € 3.943 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 50, cao VVT). De hoogte van het salaris is afhankelijk van jouw werkervaring.
  • Een jaarcontract tussen de 24 en 32 uur per week. Het is onze bedoeling om je daarna een vast contract aan te bieden.
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten en onregelmatigheidstoeslag.
  • Ondersteuning vanuit ZZG zorggroep om een gezonde balans tussen werk en privé te behouden.
  • Een Chromebook en een telefoon.
  • De mogelijkheid om je te specialiseren in een aandachtsgebied binnen het team.
  • Een goede pensioenregeling: wij betalen de helft van de premie.
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
  • De mogelijkheid om van je salaris of vakantiegeld extra verlofuren te kopen of verkopen. Je kunt ook je vakantie-uren laten uitbetalen.
  • Korting op de premie bij de collectieve zorgverzekeringen van CZ Collectief, Avero Achmea, Zilveren Kruis Zorguniek en IZZ. Daarnaast kun je korting krijgen op andere auto-, reis- en inboedelverzekeringen.

Dit ben jij

Je vindt het heerlijk om zelfstandig op pad te gaan om achter elke voordeur een ander verhaal te vinden. Als ondernemende wijkverpleegkundige deins je er niet voor terug om knopen door te hakken. Dit doe je wel met input van je collega’s. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en neemt volop initiatief. Daarom vind je het werken in een zelfsturend team zo leuk. Je bent flexibel en kan goed omgaan met tegenslagen. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Richting cliënten, hun naasten, andere zorgprofessionals en je collega’s ben je een fijne en gelijkwaardige gesprekspartner. Je bent leergierig. En je staat ervoor open om iedere dag iets nieuws te leren. Verder vragen wij het volgende van je:

  • Een diploma hbo-verpleegkunde.
  • Een BIG-registratie.
  • Flexibiliteit in het werken in wisselende diensten (dag-, avond- en weekenddiensten).
Direct solliciteren

Word onze nieuwe collega

Wil jij deze baan? Solliciteer dan snel via de button 'Direct solliciteren' en upload je cv en motivatiebrief.

Je bent nog 4 stappen verwijderd van jouw baan bij ZZG, bekijk onze sollicitatieprocedure.

Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Eugène Hupkens (wijkverpleegkundige) via 06 - 830 430 51 / e.hupkens@zzgzorggroep.nl.

Deel deze vacature op

Iris Jansen

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Neem dan contact op met onze recruiter Iris Jansen.
0612345678 i.jansen@werkenbijzzgzorggroep.nl